Guide

Bostad åt personal – så ordnar företaget boende i Stockholm

När en medarbetare ska börja i Stockholm är boendet ofta det som tar längst tid. Med ett tydligt underlag går det fortare.

Börja med behovet

  • Hur många personer gäller det, och ska de bo tillsammans eller var för sig?
  • Vilken period? Ett fast slutdatum, eller tills vidare?
  • Var ligger arbetsplatsen? Utgå från restid med tunnelbana, tvärbana eller pendeltåg snarare än avstånd på kartan.
  • När behövs inflyttning? Ange ett datum och hur flexibelt det är.

Bestäm vem som står på avtalet

Antingen hyr företaget lägenheten och upplåter den till medarbetaren, eller så står medarbetaren själv på avtalet. Det påverkar ansvar, uppsägning och betalning, så stäm av upplägget med hyresvärden från början.

Boende som arbetsgivaren betalar kan räknas som en förmån. Stäm av skattefrågorna med Skatteverket eller er redovisningskonsult innan ni bestämmer upplägg.

Frågor att ställa till hyresvärden

  • Vad ingår i hyran – el, värme, bredband, möbler?
  • Hur lång är uppsägningstiden?
  • Vem kontaktar den boende om något går sönder?
  • Hur går nyckelöverlämning och inflyttning till?

Så gör ni hos VB FAST

Skicka en förfrågan med område, period och antal personer. Vi återkommer med förslag på lägenheter som kan passa. De som bor hos oss gör felanmälan direkt på vår webbplats.

Skicka en förfråganSe våra bostäder

Ansök om bostad Kontakt